“新世纪北京人才周”将举行

本报北京2月10日电（记者吕贤如、朱文琴）为了优化人才配置、提升人才优势，抢占21世纪人才竞争的制高点，北京市在实施人才战略中推出一项重要改革举措：将原来每年一度的单纯以招聘为内容的“北京人才大市场”，提升为集招聘、研讨、培训、素质测评等多功能为一体，旨在创造有利于创新人才脱颖而出的社会环境的“新世纪北京人才周”系列活动。

由北京市人事局、北京市教委等单位主办的“新世纪北京人才周”将于2月17日开幕，3月3日结束。作为人才周活动的核心，由北京市人才服务中心、北京外企服务集团、北京市毕业生就业服务中心、北京高校毕业生就业指导中心主办的“北京人才大市场”于2月17日、18日和20日在国际展览中心举行，将分为综合招聘馆、外企馆、高新技术企业招聘区和应届大中专毕业生招聘专场等部分。预计参会的用人单位可达2000家，求职个人将超过10万人次，其规模将远远超过以往各届。

此次人才大市场也推出了很多新举措：特设功能馆，专门提供：政策法规和企业理念讲座、素质测评、政策咨询、计算机导位等服务；开设特别展馆，提供特别服务；外企招聘馆布展文字首次全部采用英文；利用现代化信息技术，推出招聘动态远程发布、为不能到现场参会的单位和个人提供网络信息快递、代为现场制作个人求职简历等；跨省市联手，跨地域招聘。